「令和6年度 建設業新規入職者フォローアップ研修」を開催しました
令和6年4月15日(月)、茨城県建設技術研修センターにおいて、「令和6年度 建設業新規入職者研修」を開催し、約70人に参加いただきました。
本研修では建設企業に大変重要な人財である入社後3~5年程度の社員を対象に、定着率の向上、管理職の役割やスキルの認知、人材育成の方法認知など、今後の活躍を促進すると職場定着を目的に開催しました。
講師/宇野 三四郎
株式会社創成マネジメント 建設業経営改善支援センター
実績紹介
令和6年4月15日(月)、茨城県建設技術研修センターにおいて、「令和6年度 建設業新規入職者研修」を開催し、約70人に参加いただきました。
本研修では建設企業に大変重要な人財である入社後3~5年程度の社員を対象に、定着率の向上、管理職の役割やスキルの認知、人材育成の方法認知など、今後の活躍を促進すると職場定着を目的に開催しました。
講師/宇野 三四郎
株式会社創成マネジメント 建設業経営改善支援センター